টাঙ্গাইল সেতু এনজিওর দুই কর্মকর্তার বিরুদ্ধে নারী সহকর্মীকে হয়রানির অভিযোগ

টাঙ্গাইল সেতু এনজিওর পরিচালক (কার্যক্রম) জুলফিকার চৌধুরী ও সহকারী পরিচালক (প্রশিক্ষণ) খন্দকার রাইসুল ইসলাম লালনের বিরুদ্ধে এক নারী সহকর্মীর সঙ্গে আপত্তিকর ও অশালীন ইঙ্গিতপূর্ণ আচরণের অভিযোগ উঠেছে।
অভিযোগকারী ওই নারী প্রতিষ্ঠানটির একজন সিনিয়র সহকর্মী বলে জানা গেছে। তার অভিযোগ, দীর্ঘদিন ধরে প্রতিষ্ঠানের বিভিন্ন পদে কর্মরত নারী কর্মকর্তাদের চাকরিতে পদোন্নতির আশ্বাসসহ নানা প্রলোভন দেখিয়ে তাদের সঙ্গে অনাকাঙ্ক্ষিত ও আপত্তিকর আচরণ করা হয়ে আসছে।
এ ঘটনায় প্রতিষ্ঠানের নাম প্রকাশে অনিচ্ছুক কয়েকজন কর্মকর্তা তীব্র ক্ষোভ ও নিন্দা জানিয়েছেন। তারা বলেন, প্রতিষ্ঠানের দায়িত্বশীল কর্মকর্তাদের বিরুদ্ধে এ ধরনের অভিযোগ ওঠা অত্যন্ত উদ্বেগজনক। বিষয়টি সুষ্ঠু তদন্তের মাধ্যমে সত্যতা যাচাই করে দোষী ব্যক্তিদের বিরুদ্ধে প্রতিষ্ঠানের বিধি অনুযায়ী কঠোর ব্যবস্থা নেওয়া প্রয়োজন।
তারা আরও বলেন, অভিযোগের সত্যতা প্রমাণিত হলে সংশ্লিষ্টদের বিরুদ্ধে যথাযথ ব্যবস্থা নেওয়ার পাশাপাশি প্রয়োজনে প্রতিষ্ঠান থেকে বহিষ্কার করা উচিত, যাতে প্রতিষ্ঠানের কর্মপরিবেশ ও ভাবমূর্তি অক্ষুণ্ন থাকে।
অভিযোগকারী নারী এ ঘটনায় টাঙ্গাইল সদর থানায় মৌখিকভাবে অভিযোগ করেছেন বলেও জানা গেছে।
তবে অভিযোগের বিষয়ে টাঙ্গাইল সেতু এনজিওর পরিচালক (কার্যক্রম) জুলফিকার চৌধুরী ও সহকারী পরিচালক (প্রশিক্ষণ) খন্দকার রাইসুল ইসলাম লালনের বক্তব্য তাৎক্ষণিকভাবে পাওয়া যায়নি। অভিযোগের সত্যতা তদন্তের পরই নিশ্চিত হওয়া সম্ভব।
এ বিষয়ে সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষের নিরপেক্ষ তদন্ত এবং প্রয়োজনীয় আইনগত ও প্রাতিষ্ঠানিক ব্যবস্থা গ্রহণের দাবি জানিয়েছেন অভিযোগকারী ও প্রতিষ্ঠানের কয়েকজন কর্মকর্তা।